Teaminterventies
Probleem - Slechte samenwerking in teams uit zich in gebrek aan vertrouwen, roddelen, deadlines en resultaten die niet gehaald worden. Kortom, in gedoe.
Dat kan anders.
Oplossing - Om effectief samen te werken, heb je een gedeeld doel nodig, een logische rolverdeling, duidelijke werkafspraken èn bewustzijn op de interactiepatronen die effectief samenwerken in de weg staan. Zo kun je als team beter op elkaar aansluiten, werkzaamheden goed afstemmen en met plezier samen het gewenste resultaat bereiken.
Wat ik voor jouw team kan betekenen
Teamontwikkeling
- Traject "Effectiever samenwerken met meer plezier" o.b.v. de systeeminterventie methode
Door systemisch te interveniëren, maak ik - in meerdere sessies - jouw team(s) bewust van ineffectieve interactiepatronen en geef ik de nodige tools om deze te doorbreken, zodat er beter wordt samengewerkt en echte gezamenlijke resultaten worden bereikt - Werksessies Bestaansrecht, visie, missie en waarden
- Teambuildingsessie (op basis van TMA Talentenanalyse en/of DISC)
Inspiratiesessies
- Inspiratiesessie 'Effectief samenwerken'